Những điểm chú ý trong hợp đồng Thuê văn phòng Huyện Ý Yên Nam Định

Xem xét toàn bộ hợp đồng: hợp đồng thuê địa điểm nên được một luật sư kiểm tra lại toàn bộ. Hầu hết các luật sư đều có thể rà soát một hợp đồng thuê trong vòng chưa đầy một giờ.

Real-Estate-1

Những điểm cần chú ý trong hợp đồng

+ Xem xét toàn bộ hợp đồng: hợp đồng thuê địa điểm nên được một luật sư kiểm tra lại toàn bộ. Hầu hết các luật sư đều có thể rà soát một hợp đồng thuê trong vòng chưa đầy một giờ.

+ Chú ý giá tính trên mét vuông. Nhiều hợp đồng thuê đưa ra giá thuê nền chung tính theo mỗi mét vuông. Mức giá này có thể gây nhầm lẫn. Đôi khi nó bao gồm cả những khoảng trống không sử dụng được, chẳng hạn như hành lang và thang máy.

+ Xét rõ thời hạn thuê: Doanh nghiệp mới thành lập chỉ thuê trong thời gian ngắn. Bằng cách đó, phòng ngừa nếu như doanh nghiệp không thành công, thì sẽ không bị buộc phải trả số tiền lớn cho một không gian không còn sử dụng nữa.

+ Các chi phí đề phòng lạm phát: Hãy cẩn thận với các tính toán không chính xác về chi phí điều hành. Việc các chủ nhà đất tính cao hơn chi phí thực 10 đến 15% không phải chuyện hiếm.

+ Tu sửa văn phòng cho thuê theo ý mình: Bạn có thể muốn tiết kiệm tiền bằng cách tự tu sửa. Nên trình kế hoạch tu sửa của bạn trước khi ký hợp đồng thuê.

+ Những nội dung nên có và không nên có trong hợp đồng: Rất nhiều doanh nghiệp tập trung vào số tiền thuê đến mức không chú ý đến việc họ được hưởng những gì với số tiền bỏ ra.

+ Cho thuê lại và các quyền sử dụng được cho phép. Nếu bạn quyết định chuyển đi hoặc chỉ sử dụng một phần không gian thuê được, bạn có thể muốn cho thuê lại.

Nam Định và các thay đổi thành văn phòng truyền thống

+ Văn phòng điện tử dần thay đổi văn phòng truyền thống: Từ máy tính của mình, văn thư cập nhật và phân phối công văn đến các bộ phận. Lãnh đạo các bộ phận xem xét công văn và phân chia công việc đến các nhân viên.

+ Trao đổi thông tin, điều hành tác nghiệp trong đơn vị.
Quản lý công văn đến, đi và phân phối đến các bộ phận.

+ Xử lý công văn và phân chia công việc đến từng nhân viên.
Nhân viên thực hiện công việc và báo cáo kết quả.

+ Hồ sơ Dự thảo – Trình duyệt – Góp ý.
Quản lý và chia sẻ các sự kiện, lịch công tác lãnh đạo, lịch họp….

+ Tìm kiếm, tổng hợp văn bản nhanh chóng và tiện lợi.
Quản lý và chia sẽ tài liệu.

+ Quản trị nhân sự.
Quản lý danh ba, liên kết đối tác.

Cùng Danh Mục

Liên Quan Khác

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *